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永定莊煤業公司健全約談機制“約”出清風朗朗


2019-10-16 來源: 同煤網站
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  永定莊煤業公司以常態化約談為抓手,積極構建監督執紀問責新模式,促進干部廉潔自律,營造風清正氣的良好氛圍。
  該公司進一步完善了《黨風廉政建設約談制度》,成立了三個專項監督檢查組,通過明確約談主體、約談對象、約談內容、約談紀律和約談程序,馳而不息糾正“四風”突出問題,進一步狠剎“十種不良風氣”。他們根據約談對象情況和問題的不同,因人施策、靈活運用。對新任干部進行“崗前約談”,重申廉政建設和反腐倡廉等各項規定,為新任職干部打好預防針;對存在一般性問題的干部實行“提示約談”,要求約談對象說明問題發生的原因,并寫下不再犯保證承諾書;對存在原則性問題的干部實行“誡勉約談”,責令其深刻剖析自身發生問題的實質原因,并根據約談對象提供的書面說明,有針對性的定制出防范對策和措施。此外,該公司還建立了“約談工作檔案”,完善檔案管理制度,抓實約談工作啟動、準備、實施和結果運用等關鍵環節,掌握約談對象的基本情況和日常表現,提高約談的質量和效率,確保約談工作取得實效。(通訊員 高向榮 責編 劉占敏)

 

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